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ARBEITEN MAL ANDERS

Du bist ein/e verwantwortungs-bewusste/r Team-PlayerIn und brauchst keinen Vorgesetzten? Du besitzt eine Affinität zu neuesten Technologien und liebst qualitativ hochwertige Arbeit? Bis du wissenshungrig bildest dich gerne weiter?

Das Land der Daten ist dein Zuhause? Ist es deine Leidenschaft qualitativ hochwertige Anwendungen auf der Basis neuester Technologien und Tools zu ent... Mehr

Bist du ein verantwortungsbewusster Team-Player und hast praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache? Ist es deine Leidenschaft qualit... Mehr

Du brauchst keinen Vorgesetzten, der dir Aufgaben vorbereitet und zuteilt? Du nimmst die Dinge gemeinsam mit deinem Team lieber selbst in die Hand? Du... Mehr

Bist du ein verantwortungsbewusster Team-Player und hast praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache? Ist es deine Leidenschaft qualit... Mehr

Berlin, Hamburg, Karlsruhe

Ist auf der Website nichts passendes für dich dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Schicke Deine Unterlagen und erzähle uns etwas... Mehr

Qudosoft ist Intrinsifier

Happy Working Place

Wir wurden von intrinsify.me in die Liste der Happy Working Places aufgenommen, weil wir daran glauben und dafür sorgen, dass selbstbestimmtes und sinngetriebenes Arbeiten möglich ist. Wie wir die Rahmenbedinungen für intrinsische Motivation schaffen, findest du in unserem Profil der "Happy working places" von intrinsify.me

HINWEIS FÜR PERSONALVERMITTLER

Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Personalvermittlern oder vergleichbaren Anbietern zusammen. Unser Recruitingprozess liegt seit mehreren Jahren erfolgreich in der Hand unserer Teams und darauf sind wir sehr stolz. Wir bitten darum, mit Angeboten jeglicher Art nicht kontaktiert zu werden. Wir werden dahingehende E-Mails ignorieren und Anrufe mit Verweis auf diesen Hinweis umgehend beenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Hire for Attitude, Train for Skills

Wirklich GUTE, NEUE KOLLEGEN zu finden ist eine echte Herausforderung. Deshalb haben wir viel Zeit in unsere Rekrutierungsprozesse investiert. Und das hat sich gelohnt: Alle neuen Mitarbeiter sind bereits nach kurzer Zeit gut in unsere Teams integriert und produktiv.

Unser Credo bei der Rekrutierung lautet „HIRE FOR ATTITUDE, TRAIN FOR SKILLS”. Erfahrung gewinnt man mit der Zeit, die richtige Arbeitseinstellung nicht. Wir suchen Menschen, die außergewöhnliche Produkte schaffen, Prozesse revolutionieren, sich kontinuierlich weiterentwickeln und die Firma mitgestalten wollen

Unser BEWERBUNGSPROZESS ist teamorientiert. Jede/r kann und soll sich einbringen, ob bei der Bewertung der Bewerbungsunterlagen, beim Führen der Vorstellungsgespräche oder der Betreuung der Probetage.

Bei uns herrscht ein reger WISSENSAUSTAUSCH. Pair-Programming oder Code-Verifizierung gehören für uns zum Entwicklungsalltag. Unsere Fachbibliothek wächst stetig. Auch auf diversen Konferenzen, in Usergroups und Techtalks lassen wir uns inspirieren und knüpfen Kontakte.

AUS- UND WEITERBILDUNG sind für uns sehr wichtig. Viele Kollegen haben mittlerweile offizielle Zertifizierungen wie Scrum Master, Product Owner, UX Engineer, ISTQB Certified Tester, iSAQB Software Architect oder Security Engineer erworben. Aber auch fernab von Zertifikaten können wir unsere persönliche Entwicklung selbst gestalten. Unsere erfahrenen Coaches stehen allen Teams zur Verfügung und helfen ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

ARBEITSWEISE

Wir arbeiten konsequent agil und selbstorganisiert.

„Hier kann ich eine Menge Verantwortung übernehmen und habe die Freiheit meinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten.“

PATRICIA STEFFAN

PRODUCT OWNER

„Wenn es mal ein Problem gibt, wird nicht nach Schuldigen, sondern einer Lösung gesucht und alle halten zusammen.“

WADIM RUFF

SOFTWARE DEVELOPER

„Es wird viel Wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt, egal mit welchem Wissensstand man hier anfängt.“

MORITZ WAGNER

SOFTWARE DEVELOPER

„Es macht Spaß mit so vielen motivierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die einfach Bock haben, tolle Software abzuliefern.“

REBECCA KAßNER

SOFTWARE DEVELOPER

MEHR ÜBER UNSERE ARBEITSWEISE

STANDORTE

Wir denken, arbeiten, gestalten und entwickeln gemeinsam in Berlin, Karlsruhe und Hamburg.

BERLIN

MITARBEITER: 25
ENTWICKLERTEAMS: 5
SPEZIALDISZIPLIN: Tischkicker und Pastamittwoch

KARLSRUHE

MITARBEITER: 12
ENTWICKLERTEAMS: 3
SPEZIALDISZIPLIN: Tischtennis und Wraps

HAMBURG

MITARBEITER: 2
ENTWICKLERTEAMS: 1+
SPEZIALDISZIPLIN: Standortaufbau – Sei dabei und gestalte mit!

Agile Softwareentwicklung

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