Warum das Verhalten neuer Mitarbeiter unser Maßstab ist

Ich vertrete schon lange die Theorie, dass man eine gute Idee, ein gutes Konzept oder ein gutes System daran erkennt, dass man sie leicht und schnell erklären kann. Oder anders herum: Was man nicht leicht erklären kann, ist meist (noch) nicht gut. Andere finden oft die … Warum das Verhalten neuer Mitarbeiter unser Maßstab ist weiterlesen